您好，根据您提供的信息，关于公司未支付国庆期间工资的问题，建议您采取以下步骤。 保存好与公司的所有沟通记录，包括但不限于口头通知、电子邮件、短信等。 如果您认为公司存在违法行为或者权益受到损害，可以向劳动监察部门投诉举报，要求该公司依法支付未支付的工资以及相应赔偿金。 在处理过程中，您可以收集和保留相关的证据材料，如聊天记录、通话录音、银行流水等，以支持您的诉求。 请注意，以上建议仅供参考。具体情况可能因地区差异、法律法规适用等因素而有所不同，请务必咨询专业人士或当地劳动监察部门获取更准确的指导。希望这些建议对您有所帮助。