您好！首先，建议您与雇主进行沟通协商，了解情况并争取解决问题。如果协商未果，可以考虑收集相关证据，如聊天记录、工作证明等，并向当地劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉，以维护您的合法权益。同时，也可以考虑寻求法律援助，由专业的律师帮助您处理此事。在任何情况下，请确保自己的行为符合法律规定和道德准则。