您可以通过以下方式向您的雇主提起诉讼。 提起劳动仲裁申请。首先，您可以将您的雇主起诉至当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会。在提交申请时，应提供相关证据和证明材料。 通过法院诉讼程序。如果您对劳动仲裁结果不满意，或者认为您的权益受到侵犯，您还可以直接向法院提起诉讼。在起诉之前，建议您先与雇主协商解决纠纷。 要求支付未付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，如果您的雇主未能按时发放工资，您可以要求其立即支付所欠的工资，并承担相应的赔偿责任。 保护自己的合法权益。在处理任何法律事务时，最重要的是要确保自己的合法权益得到保障。在上述过程中，您应该尽可能地收集并保存有关证据，以便为将来可能发生的诉讼做好准备。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请根据当地法律法规及实际情况进行。