首先，您需要了解您的权利和可能的救济途径。 您可以向当地的劳动监察大队投诉或举报，要求公司支付未缴纳的保险费用和其他相关待遇。 如果公司的行为违反了相关的法律法规，您可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。 由于停工期间的待遇没有得到保障，建议您及时收集和保存与停工期间的相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权时提供有力的支持。 请注意，在处理此类问题时，最好能够聘请专业的法律顾问进行指导，以确保自己的权益得到充分保护。同时，也提醒您注意遵守当地的相关法律规定，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。