您好！在没有签订书面劳动合同的情况下，您的工作情况可能会存在一些争议。建议您首先确认双方之间的劳动关系是否成立，并且了解相关法律规定。如果需要，您可以考虑与对方进行协商或通过法律途径解决。希望我的解答对您有所帮助。