首先，建议您与公司进行沟通并提出您的离职申请，并要求提供一份正式的辞退通知书和相应的经济补偿金。如果公司拒绝支付这些款项，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决这个问题。在诉讼过程中，您可以聘请一位专业的法律顾问帮助您处理案件，以确保您的权益得到保护。此外，如果您认为公司在没有正当理由的情况下解雇了您，您还可以向当地的劳动监察部门投诉，以获取进一步的帮助和支持。