您好！在您的情况下，您可能面临的是劳动合同的变更或解除。根据劳动法的规定，如果公司决定将业务外包给代理商，并且不再为您提供相应的薪资待遇，这可能会导致您的合同终止或者劳动合同条款发生变化。 在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通，了解变更的具体原因和未来的规划，看是否有可能达成双方都满意的解决方案。 提出补偿要求。如果您认为公司的行为违反了劳动法规，例如没有提供合理的经济补偿等，可以向公司提出具体的补偿要求。 申请劳动仲裁。如果协商不成，您可以选择通过劳动争议处理程序来维护自己的权益。具体来说，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 寻求法律帮助。如果您认为自己在工作中受到了不公正对待，建议寻求专业的律师意见，以确保自己的合法权益得到保护。 希望这些信息对您有所帮助，祝您早日解决问题并实现职业目标。