您好！根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，如果您在试用期内决定不继续工作，您有权要求公司支付剩余工资和加班费等所有应得款项。建议您尽快与公司沟通，以明确您的权益，并寻求法律帮助来维护自己的合法权益。