根据我国《刑法》的相关规定，非法拘禁他人构成犯罪。如果公司以任何理由限制或剥夺员工的人身自由，且未经过合法程序和正当理由，可能涉嫌非法拘禁罪。因此，如果您的情况符合上述条件，则可能会被追究刑事责任。 如果您认为自己受到了不当对待并需要帮助，建议您及时联系专业的法律顾问进行咨询和指导。他们可以为您提供更具体、详尽的法律建议，并协助您处理相关事宜。同时，也提醒您在面对类似事件时，应尽可能采取合法的方式维护自己的合法权益。