您提到的关于工资发放的问题属于劳动争议范畴，建议您采取以下步骤。 收集证据。首先，您可以收集与您离职相关的所有证据，包括但不限于离职申请表、收据、照片等。 协商解决。如果双方能够达成一致，可以通过私下沟通来解决问题。如果您对公司的处理结果不满意，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或者通过劳动仲裁的方式寻求帮助。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律手段维护自己的权益。您可以咨询专业的律师，了解具体的法律程序以及可能需要提供的材料。 请注意，为了确保您的合法权益得到保护，强烈建议您及时采取行动并寻求合法合规的方法解决问题。祝您早日解决问题！