在公司8年半,公司沟通降职,我准备旷工被辞退,但是在一年之前受过工伤,还有二次手术,不知道这个费用要找谁要了
2024-10-10 02:23您所描述的情况比较复杂,建议尽快寻求专业的法律帮助。首先,您需要了解工伤保险的相关规定和您的具体情况是否符合工伤认定的标准。其次,关于公司降职的问题,您可以考虑向劳动监察部门或者当地人力资源和社会保障局进行投诉,以维护自己的合法权益。 至于受伤后的医疗费问题,如果您认为公司的行为导致了您的伤残,可以考虑向公司要求赔偿或通过劳动仲裁解决。如果您的情况较为特殊,可能还需要聘请律师来协助处理。 请记得,在处理此类案件时,务必确保证据的完整性和真实性,并尽可能地收集相关的证明材料,以便更好地保护自己的权益。希望您能够早日解决问题并得到满意的解决方案。