根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有获得报酬的权利。如果您的老板在您工作的第八天通知您不适合这份工作，并且不发放工资，这可能违反了劳动合同中关于支付工资的规定。 您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以要求雇主按照法律规定支付您未领取的工资以及相应的赔偿金。同时，如果您认为自己的权益受到侵犯，还可以寻求法律援助机构的帮助，以维护自己的合法权益。