您好！根据《中华人民共和国民法典》的规定，雇主应当承担赔偿责任。如果雇主没有尽到合理的注意义务，或者雇员在从事工作时受到伤害的直接原因不是由于雇主的行为，那么雇主可能不承担责任。具体情况需要了解事故的具体情况和相关证据。如果您有具体的情况，建议您提供更多的信息以便我能够更好地为您解答。