首先，你需要了解自己的权利。根据劳动法的规定，如果你在工作中受伤或者生病，你的雇主有义务为你提供医疗保障，并支付相应的医疗费用。 其次，如果老板不给你发工资，你可以尝试与他进行沟通，看看是否可以达成一致的解决方案。如果无法协商解决，你可能需要考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向法院提起诉讼。 最后，如果你和你的丈夫之间的关系出现问题，建议你们双方冷静下来，寻找解决问题的方法。同时，也要尊重彼此的权利和感受，避免冲突升级。 总之，在处理此类纠纷时，最重要的是要保持冷静，理性地分析问题，采取合适的措施来保护自己的权益。