根据您描述的情况，您可以考虑以下几种方式来维权。 与雇主协商。首先尝试直接和您的雇主进行沟通。如果双方能够达成一致，那么最好尽快解决。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察大队或劳动局举报。他们会对您的情况做出调查，并采取相应的措施保护您的合法权益。 申请仲裁或者提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，通过劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会或者法院起诉，以维护自己的合法权益。 收集证据。保留好所有与工作相关的书面合同、电子邮件、短信、录音等证据。这些证据可以帮助证明您的权益受损以及您的要求被忽视。 请注意，具体操作时应遵循当地的相关法律法规，确保行动合法有效。希望您能早日获得应有的补偿。