尊敬的客户，根据您提供的信息，以下是一些建议。 首先，建议您尽快与公司联系，并要求提供书面证明或证据来证明您的工作时间和劳动条件。如果无法取得书面证明，则可以通过录音等方式记录相关对话。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，该部门有权对欠薪行为进行调查并采取相应的处理措施。 此外，您可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼，收集相关的证据和资料，向法院申请强制执行等。 最后，请注意保护好自己的权益，避免因个人疏忽而造成不必要的损失。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，欢迎随时联系我们。