您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果您在第三个月末提出离职，并且在三个月内未得到任何回应，您可以按照上述规定要求支付剩余期限的工资。同时，您也可以考虑向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。请记住，在尝试解决问题时，请确保您的行为符合相关法律法规。