您好！首先，如果您认为自己有权获得工资，那么您应该立即要求支付您的工资。您可以向雇主提供书面通知，说明您已经按照合同条款完成了工作，并且请求支付相应的报酬。 如果您的雇主拒绝支付工资，您可以考虑采取以下步骤。 与雇主进行直接沟通，尝试解决争端。 尝试通过第三方调解机构或劳动仲裁委员会寻求帮助。 如果情况严重，可以考虑提起诉讼以保护自己的权益。 在任何情况下，请确保保留所有相关的电子邮件、短信和通话记录等证据，以便在需要时作为支持材料使用。 最后，建议您在处理此类问题时保持冷静，避免情绪化的行为，以免对个人声誉造成负面影响。同时，也请务必遵守当地法律法规，以维护自身的合法权益。