您好！根据我国《民法典》等相关法律规定，如果发生上述情形，应由承担主要责任的人承担责任。具体而言，如果木头是由雇主提供的，那么雇主应当对雇员的受伤负责；如果是员工自己购买的木材，则其应自行承担责任。此外，如果您在雇佣过程中存在过失或违法行为，也可能需要承担相应的法律责任。具体情况建议您与相关部门沟通协商，以确定各方的责任。