您好！首先，您需要确认您的工作协议中是否明确规定了离职条件和支付方式。如果存在明确的条款，建议按照约定处理。 其次，如果您认为自己在辞去工作时已履行了必要的通知义务，并且已经完成了相应的交接手续，那么您可以考虑向当地劳动部门投诉，或者通过法律途径解决。此外，您也可以要求老板退还您的押金和其他相关费用。 最后，如果您对老板的行为不满，可以考虑收集证据，如聊天记录、录音等，以便在必要时作为诉讼依据。 希望以上信息能帮助到您，祝您生活愉快！