首先，您应该立即向当地劳动监察大队投诉。他们有权对公司的行为进行调查，并要求公司支付员工的工资。此外，您可以向当地的法院申请支付令，以强制执行。 如果这些方法都无法解决问题，您可以考虑采取法律行动。在您的情况下，您可以委托一位专业的律师帮助您处理这个问题。律师可以为您提供一些建议和策略，以便保护您的权益并尽可能地获得赔偿。 请注意，在任何法律诉讼中，您都需要确保所有的证据都是准确无误的，并且您需要遵守所有适用的法律法规。