您好，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在您出院后，可以向用人单位申请劳动能力鉴定，并按照相关规定享受工伤保险待遇。如果单位拒绝为您缴纳工伤保险费用，您可以依法维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助，请提供更多的信息以便更好地为您提供帮助。