您好，根据您所描述的情况，您的情况可能涉及到劳动争议。首先，建议您与雇主进行沟通，了解双方的权利和义务，并尝试协商解决。 其次，如果协商未果，您可以考虑收集相关证据，包括但不限于工作记录、聊天记录、考勤记录等，以证明自己的劳动权益受到侵害。然后，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 此外，如果您认为您的权益被侵犯，还可以寻求法律援助，聘请专业的律师为您提供帮助。在处理此类案件时，律师需要详细了解案件的具体情况，以便为您制定最佳策略。 最后，希望您能够及时采取行动，维护自己的合法权益。祝您早日解决问题！