您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤应当认定为工伤。如果您的工作地点存在安全隐患或者其他导致伤害的因素，则公司可能需要承担相应的责任。具体赔偿金额需要根据伤情和公司的经济能力来确定。 如果您认为公司应该承担责任，建议先与公司进行协商，看看能否达成一致的解决方案。如果协商不成，您可以向当地的劳动保障部门或者法院提起诉讼，要求公司支付相关的赔偿金。同时，您也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效的保护。