您好！根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 您所述情况符合上述第十四条规定中的“因工作原因受到事故伤害”，因此可以申请工伤认定。至于是否能够评定伤残等级，需要根据您的具体病情和受伤程度来决定。建议您及时向当地劳动保障行政部门提交相关材料，并寻求专业的医疗诊断意见。同时，了解并遵守当地的工伤保险政策，以便获得更准确的指导和支持。