您好！我是一名专业的律师。首先，感谢您的信任和选择。对于您所描述的情况，我建议您考虑以下几个方面。 医疗费用。根据法律规定，工伤职工因治疗工伤需要配置辅助器具或康复治疗所需的费用，以及停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 劳动关系。由于未签订劳动合同，可能存在一定的法律风险，包括但不限于用人单位可能不承担责任的风险。在这种情况下，及时了解并明确双方的权利义务是非常重要的。 医疗鉴定。《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤职工应当进行劳动能力鉴定。如果您打算申请工伤认定和劳动能力鉴定，请务必在法定时间内向相关部门提交相关材料，并保持联系。 为了更好地帮助您处理此情况，建议您直接联系当地的劳动保障部门或者律师事务所，他们可以为您提供更具体的指导和协助。同时，也可以通过电话或其他方式提前预约与我的会面，以便我们能够共同商讨最佳的解决方案。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！