根据《劳动民法典》第十四条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你可以选择在提前三日通知单位后立即离职。 如果公司在你入职后的第一个月没有给你发工资的话，那么你可以要求单位补发这一个月的工资；如果你在工作满两个月后离职的话，那么单位应该按照你工作的月份计算你的工资，然后从第三个月开始支付你相应的工资。