您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果您的工作合同未满三个月，按照法律规定，公司应该给您全额支付经济补偿金，即1个月工资，共计10000元。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。