根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，如果您的手腕骨折是由于工作原因导致，并且您符合停工留薪期的条件，那么您可以享受相应的停工留薪待遇。 至于二次治疗费用的问题，这通常会由工伤保险基金承担一部分。具体金额取决于工伤等级和医院的收费标准。在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，可以向当地社会保险经办机构了解具体的报销比例和流程。 如果您对工伤赔偿的具体事宜有疑问，建议咨询专业的律师或相关部门以获取更准确的信息和帮助。