您好！关于您提到的工伤问题，根据我国《工伤保险条例》的规定，如果您是在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且符合相关条件的话，可以申请工伤认定。如果您已经申请了工伤认定，并获得了工伤鉴定结论，那么您可以向用人单位提出劳动仲裁请求，要求单位支付相应的赔偿金。 在处理此类案件时，建议您首先详细了解具体的案情和证据情况，以便更好地分析和解决您的问题。同时，在进行法律咨询时，请确保遵守法律法规，尊重他人的合法权益，避免造成不必要的纠纷和矛盾。