您好，根据您描述的情况，您可能遭遇了雇主不支付工资或拖欠工资的问题。这种情况通常会涉及劳动法的适用。 首先，您可以尝试联系您的雇主并说明您的情况。如果他们仍然拒绝与您沟通，您可以考虑向当地的劳动监察部门报告该情况。此外，如果您有证据证明您的工作得到了合理报酬，例如考勤记录、工作日记等，也可以作为支持您的证据。 同时，建议您寻求专业的法律帮助来处理此事。法律顾问可以帮助您了解自己的权利，并为您提供必要的法律建议和指导。在某些情况下，甚至可以代表您进行诉讼以保护您的权益。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静和理智非常重要。希望这些建议能对您有所帮助。