你好,我想咨询下,我是5月末被公司裁员,之后我和公司谈赔偿事宜,后来公司不承认裁员,说是调岗,之间经过的两个月,中间我走过一次劳动监察,监察调节后,公司和当时调节的不一样,我6-7月的社保医保都停了,我问他们要6月份工资,公司说我没上班就没有,我想问,他们合理吗,如果走仲裁请律师的话费用大概多少,成功的几率大不大!我的社保是长春,我本人在吉林,我需要在哪里打这个官司!
2025-10-14 08:41尊敬的客户, 您好。关于您提到的问题,根据我国法律规定,如果您认为公司的行为不合理或者违法,您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动保障行政部门进行投诉或举报。如果您对调解结果不满意,可以向上一级劳动保障行政部门申诉。 至于费用方面,不同地区的收费情况可能会有所不同,建议您先了解一下当地的收费标准,并与律师事务所沟通具体的费用问题。成功与否很大程度上取决于案件的具体情况以及律师的专业水平和服务质量。 对于社保问题,由于涉及社会保险基金的管理和使用,最好由专业的律师帮助您处理。如果您有其他法律问题需要咨询,请随时联系我。 祝好, [您的姓名]