根据您提供的信息，您可能已经怀孕并且在工作期间违反了公司的规定。如果您认为您的权益受到侵犯，您可以考虑采取以下措施。 与公司进行沟通。首先尝试与公司的人力资源部门或人力资源经理进行对话，解释您的情况并寻求解决方案。 寻求内部调解。如果与公司无法达成一致意见，您可以考虑向公司的人力资源部或工会提交书面投诉。 向当地劳动争议处理机构申请仲裁。如果以上步骤均未解决您的问题，您可以向当地的劳动争议处理机构（如劳动局）提起诉讼，要求法院裁决您的合法权益。 提起民事诉讼。如果您对最终的仲裁结果不满意，或者发现公司存在违法行为，您可以选择向法院提起民事诉讼。 请注意，在任何情况下，您都应确保您的行为符合法律规定和伦理道德规范，以避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。同时，及时寻求专业的法律帮助是保护自己权益的重要手段之一。