您好。根据《工伤保险条例》的规定，您应当依法申请工伤认定，并要求获得相应的赔偿。如果您已经离开原工作单位，但仍在同一用人单位继续从事与原工作有关的劳动或提供劳务，您可以向该单位提出工伤认定申请。如果该单位不认为您受伤构成工伤，则您可以向当地的社保经办机构提出工伤认定申请。 如果您对工伤认定结果有异议，可以向作出决定的部门申请行政复议或者提起诉讼。同时，您也可以寻求法律援助，以帮助您更好地维护自己的合法权益。