很抱歉听到您的遭遇。在处理此类事件时，重要的是要确保您有充分的证据和记录来支持您的主张。 首先，您可以向人力资源部门报告此事，并要求他们进行调查并提供适当的赔偿或医疗援助。如果公司拒绝支付任何费用，您可以考虑将该情况提交给当地的劳动仲裁委员会或者法院，以获取公正的裁决。 同时，您也可以寻求法律帮助，聘请一位经验丰富的律师为您辩护。律师可以帮助您了解您的权利以及可能的解决方案，包括通过法律途径获得赔偿或其他补偿。 请注意，不同地区和国家的法律规定可能会有所不同，因此请务必根据您所在地区的具体情况来决定采取何种行动。希望这些建议能够帮助到您。