根据您提供的信息，您可能需要考虑以下几个方面。 劳动法的适用范围。《中华人民共和国劳动法》适用于所有在中国境内的企业、个体经济组织等单位（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。因此，无论您是否在军队服役，只要您的工作地点位于中国境内，并且您与所在单位存在劳动关系，则均受该法的调整。 退休年龄的规定。我国法律规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可以办理退休手续。如果您在部队服役期间达到上述年龄并符合相关条件，应当依法享受退休待遇。 北京市参保政策。根据北京市相关规定，符合条件的劳动者可以在户籍所在地或者就业地参加社会保险，包括养老保险和医疗保险。如果您的户籍所在地不在北京，您可以选择在北京参加社会保险，但需要遵守当地的相关规定。 法律救济途径。如果您对企业的决定不满，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。在进行维权时，建议收集和保存好相关的证据材料，以便于证明自己的权益受到侵害。 请注意，以上分析仅供参考，具体问题还需结合实际情况进行判断。如果您遇到具体的法律问题，请及时寻求专业的法律服务。