《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者享有的权利和承担的义务。在哺乳期间，员工有享受带薪休假的权利。如果员工因为个人原因无法参加培训，应由员工自行安排时间进行学习，无需受到处罚。 根据您提供的信息，您的同事可能面临的情况是不合理的。延长工作时间和午休时间可能会对员工的工作效率产生负面影响，并且违反了法律规定。因此，建议您的同事与领导沟通，解释自己的情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。