在您申请劳动仲裁并等待裁决期间，您的权益受到法律保护。如果您认为自己的合法权益受到了侵犯，您可以按照法律规定进行申诉和寻求解决。 关于您提到的“原单位如果想单方面解除劳动关系”，这通常需要遵守一定的程序，并且应当遵循劳动合同法等法律法规的规定。一般情况下，除非有明确的法律规定或双方协商一致，否则原单位不得随意解除与员工之间的劳动合同。 在这种情况下，建议您关注相关法规和政策，了解您的权利和义务，并及时与相关部门沟通，以确保自己的合法权益得到保障。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问来帮助您更好地理解和应对这一情况。