尊敬的客户， 根据您的描述，您与前雇主之间的劳动关系可能存在争议。首先，关于是否可以提起诉讼的问题，需要具体分析劳动合同的具体条款以及当地法律法规的规定。 其次，在处理此类纠纷时，建议采取以下步骤。 收集证据。保留所有相关文件和记录，包括但不限于雇佣合同、工作证明、考勤记录等。 提起诉讼或仲裁。如果认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。 调解。在调解过程中，双方可以协商解决争议，避免诉累。 最后，提醒您在进行任何行动之前，应详细了解相关的法律规定，并寻求专业的法律意见，以便做出最合适的决策。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！