您好，根据您所描述的情况，您可以考虑以下几种方式来解决。 与工厂协商解决。您可以尝试与工厂的管理人员进行沟通，表达您的离职意愿，并要求支付剩余的工资。如果双方能够达成一致，可以签订一份书面协议，以避免未来的纠纷。 提起劳动仲裁。如果您和工厂无法就工资问题达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。在申请过程中，您可以提供相关证据证明您的权利受到侵害，如劳动合同、工资条等。 寻求法律援助。如果以上两种方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，聘请律师为您辩护。律师可以根据具体情况为您提供专业的法律建议和解决方案。 希望上述信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。