您的情况可能涉及劳动争议和公司法务的问题。首先，您可以考虑与原公司的人力资源部门沟通，了解您是否仍然保留了与该公司之间的劳动关系，并且是否有相关的证据证明这一点。 其次，如果您认为自己有权获得经济赔偿，建议收集相关证据，如工资单、工作证或其他证明您为该公司工作的文件。这些证据可以帮助证明您是该公司员工的事实。 最后，如果无法通过协商解决纠纷，或者您认为自己的权益受到严重损害，您可以考虑寻求法律援助。中国法律援助中心、律师协会等机构提供免费或低成本的法律咨询服务和帮助，帮助您维护合法权益。 请注意，具体操作需要根据实际情况而定，因此建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。