您好！ 关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位的正常工作时间内享有休息和休假的权利。如果员工在规定的工作时间内加班，用人单位应当按照国家规定的标准支付加班费。 至于您提到的员工在工作时间和乘坐公共交通工具上下班的过程中受到伤害的问题，这属于工伤范畴。依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全卫生条件，并确保从业人员正确使用和维护这些设施设备。如果企业未尽到上述义务，则可能构成违反相关法律法规的行为。 因此，建议您与用人单位进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，您可以考虑向当地劳动保障部门或工会组织求助，以获得更专业的意见和支持。如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径来保护自己的合法权益。 最后，希望您能够妥善处理此事，保持冷静，积极面对解决。祝您生活愉快！