您好！ 首先，关于您的情况，建议您与公司管理层进行沟通和协商。如果双方无法达成一致意见，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 在劳动争议处理过程中，您可以收集相关证据，如合同、工作记录、工资条等，证明您的劳动关系和薪资支付情况。同时，注意保留相关的书面材料和录音录像等视听资料，以便于后续诉讼时使用。 至于是否能够通过法律途径解决这个问题，这取决于具体的案件事实和法律规定。如果您能提供更多的信息，我可以为您提供更详细的解答。