在您的情况下，您可能有权要求雇主赔偿因工伤导致的医疗费用和生活费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者因工受伤或患职业病，其所在单位应当依法承担相应的法律责任。 关于赔偿的具体金额，这取决于多种因素，包括但不限于。 工伤等级。不同的工伤等级可能对应不同的赔偿标准。 医疗费用。具体需要依据医院出具的正规发票计算。 生活费。根据当地的生活水平和时间长短确定。 误工损失。如果工作期间因伤无法正常工作的，可考虑按实际减少的工作天数计算。 由于上述信息具有不确定性，建议您详细咨询当地的法律机构或专业人士，以便获得准确的信息和指导。同时，也提醒您在处理此类纠纷时要遵守相关法律规定，并保留好所有的证据以备不时之需。