根据您的描述，您在幼儿园工作，园长拒绝支付您暑假期间的工资。如果您认为这种行为违反了劳动法律法规，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 了解并遵守相关劳动法规。首先，请确保您已经了解并遵守当地的劳动法律法规，例如《中华人民共和国劳动法》等。 建立和保留证据。请保留与您的雇主之间的所有书面沟通记录，包括但不限于电子邮件、短信或通话录音。此外，保存有关您的工作时间表、考勤记录和其他证明您履行职责的相关文件。 联系劳动监察部门。如果园长的行为严重侵犯了您的合法权益，您可以向当地人力资源和社会保障局举报此事，并要求进行调查和处理。 寻求法律援助。考虑到可能需要聘请律师协助解决此问题，建议您寻求法律专业人士的帮助，以确保您的权益得到充分保护。 最后，请记得，及时收集和保存相关证据是非常重要的，这有助于您在未来解决问题时获得支持和公正的裁决。希望您能够成功地解决这一问题。