您好，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 关于您提到的具体情况，建议您向当地的劳动保障行政部门或社保机构进行详细咨询和确认。同时，如果您对处理结果有异议，可以申请行政复议或提起诉讼。祝您生活愉快！