尊敬的客户， 首先，我很抱歉听到您父亲遭受伤害的情况。根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应当为员工提供必要的劳动保护，并妥善处理工伤事故。如果您认为公司的行为不符合上述规定，您可以考虑以下几种解决方式。 与公司进行协商。尝试通过沟通来解决问题。向公司提出你的需求并解释为什么你希望得到赔偿。 提起劳动仲裁。如果双方无法达成一致，您可以选择提起劳动仲裁。劳动争议由劳动争议仲裁委员会管辖。在申请仲裁前，你可以先向劳动监察大队投诉或举报，请求其介入调解。 寻求法律帮助。如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，建议寻求专业的法律援助。可以聘请律师为您提供法律服务，以维护您的合法权益。 请注意，在任何情况下，都应保留好所有的证据材料，以便日后需要时使用。 再次感谢您选择我们的服务，请随时联系我，我会尽力为您解答其他法律问题。 祝好， [您的名字]