你好,我是物业保安。星期天上班十二小时只算八小时加班。请问这合法吗!
2024-11-29 22:49您好!根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者工作时间实行每日不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度。如果您在星期天加班时,应按照每天8小时计算加班工资,并且应当支付相应的加班费。 具体来说,您的加班时间为周六和周日两天,总共是四天的加班时间。根据法律规定,周六和周日属于休息日,而您作为物业公司的一名保安,在休息日被要求工作,应当视为延长工作时间。因此,您应该获得双倍的加班工资。 此外,如果公司未按规定支付加班工资,则可能面临劳动监察部门的调查处理,甚至可能承担法律责任。建议您与公司沟通协商解决,或者向当地人力资源和社会保障局投诉举报,以维护自己的合法权益。 最后,提醒您注意收集相关证据,如考勤记录、工资单等,以便在必要时提供给相关部门进行核实或维权。希望我的回答对您有所帮助。