我是一个普通的在职人员,由于初入初创公司,再加上刚刚毕业,社会意识、法律意识淡薄,所以才造成如下情行:今年二月份来到公司工作,第一个月和第二个月工资算是按月发的,但是也拖了两天,不过起码发了,自第二个月之后就没有发过,直到现在已经7月末了,拖欠了三个多月的工资,老板以外出借贷为由,至今还未见到本人,平日打电话,发微信等途径向他索要工资,并没有啥突出进展,老板总是拖,而且一直拖,由于公司初创没有签订劳动合同,我现在不知道怎么办了,所以特此申请,还忘解答,真诚致谢。
2024-11-29 23:11尊敬的申请人。 首先感谢您的来信。根据您所描述的情况,您可能面临着被拖欠工资的问题。在这种情况下,建议您采取以下措施。 保留所有与雇主沟通的相关记录,包括但不限于电话录音、短信、电子邮件等。 尽快联系当地的劳动监察机构或劳动仲裁委员会,寻求帮助和指导。 如果条件允许,可以尝试通过法律手段维护自己的合法权益,例如提起诉讼或者申请劳动仲裁。 在等待处理过程中,您可以考虑是否继续在该单位工作,或者寻找其他合适的工作机会。 请注意,在任何情况下,都应确保保护好个人隐私和个人信息的安全。同时,请注意遵守相关法律法规,避免因不当行为导致进一步的法律风险。 再次感谢您的来信,希望您能尽快解决这一问题并找到满意的解决方案。祝您一切顺利! 此致 敬礼!