你好:我想咨询一下,我在某公司担任主管一职,在职期间,因有员工不干了,我出于公司规定让其员工来公司交接工作,其员工到了公司与我发生语言冲突后,直接向我走来,我的头部刚好动完手术不久,所以自然的就把她推到了,造成了轻伤,花了三万,想了解一下在上班时间内,公司应该承担多少连带责任或其它,谢谢
2024-11-29 23:45首先,根据我国相关法律规定,如果您的头部受伤是由于您在公司内发生的意外事件导致的,则可能需要考虑是否属于工伤范畴。如果是工伤,那么公司的行为可能会构成侵权责任。 其次,关于赔偿金额的问题,这取决于您所受伤害的具体情况和赔偿标准。如果您认为自己的损失是由公司造成的,并且符合法律规定的赔偿条件,您可以要求公司进行赔偿。 最后,建议您及时收集证据并寻求专业的法律帮助,以便更好地维护自己的权益。